Chargé de Direction et de Communication H/F

Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication
Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)
Attaché

Attaché hors classe
Attaché principal

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de la communication a pour mission essentielle de mettre en œuvre la communication externe de la collectivité, de faire connaître les différentes actions et politiques publiques du Département de l’Aude et d’assurer une visibilité de la collectivité sur le territoire.
Cette direction gère l’ensemble des publications imprimées, comme AudeMag, et en ligne, comme les réseaux sociaux du département, à destination des Audois. Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de la communication, sous l’autorité de la responsable de la communication, vous contribuerez en tant que chargé de communication à :

• Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication pour les projets qui vous seront confiés, en définir des plans d’action adaptés aux cibles, objectifs et canaux
• Concevoir les actions et supports de communication print et numériques, en définir le cahier des charges et gérer la relation avec les professionnels de la création
• Assurer le suivi de leur réalisation, de leur fabrication et de leur diffusion, en relation avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, routeurs…) et établir un planning éditorial
• Être capable d’intervenir sur les différents outils de communication utilisés par la collectivité (réseaux sociaux, site internet, supports print et web, etc …)
• Rédiger du contenu en sachant vulgariser les activités, services et projets de l’institution
• Suivre et gérer le budget des campagnes et opérations relatives aux missions affectées et en évaluer l’efficacité

• Amplitude horaire variable
• Disponibilité occasionnellement soir et week-end Profils recherchés
• Issu d’une formation supérieure en communication (Bac+3 min)
• Doté d’une parfaite maîtrise des différents langages de la communication (écrit, oral, événementiel, etc.)
• Bon connaisseur des méthodes de recueil d’information, d’analyse stratégique et de diagnostic et d’ingénierie de projet en communication
• Attiré par le travail en équipe, l’innovation et la créativité
• Attiré par le travail en collectivité territoriale, avec une connaissance de son fonctionnement et de ses spécificités
• Ayant des compétences techniques avérées (pack office, la suite Adobe serait un vrai plus)

• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail (en fonction de l’organisation du service)