DIRECTEUR(RICE) URBANISME ET DEVELOPPEMENT TERRITORIAL

Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière
Stratégie d'aménagement et planification

Grade(s) recherché(s)
Ingénieur

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Ville durable et préservée intervient sur des sujets très concrets : bâtiments et patrimoine communal, espaces verts, voirie, propreté, urbanisme, environnement, commerces et sécurité civile… Au cœur de nombreux projets de la Ville et du quotidien des Quevillais, il fait aujourd’hui évoluer son organisation pour mieux répondre aux enjeux du territoire et aux attentes des habitants. Cette évolution s’accompagne de plusieurs recrutements.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Ville Durable et Préservée, vous pilotez les politiques de développement territorial, d’aménagement, de foncier et de prévention des risques.
Piloter la stratégie de développement et d’aménagement
Décliner les orientations municipales en programmes d’actions.
Conduire les études stratégiques et prospectives du territoire.
Conseiller la direction générale et les élus dans leurs arbitrages.
Manager et coordonner la Direction
Encadrer les équipes, fixer les objectifs et organiser l’activité.
Développer les compétences et le travail transversal.
Évaluer les résultats et garantir la continuité du service.
Piloter les opérations d’aménagement et la stratégie foncière
Superviser les projets urbains et les opérations foncières.
Coordonner les partenaires, procédures, calendriers et financements.
Articuler les politiques métropolitaines et supracommunales
Représenter la Ville et défendre ses intérêts dans les partenariats.
Assurer la cohérence des documents et dispositifs territoriaux.
Piloter la prévention des risques et la sécurité civile
Coordonner les dispositifs de prévention, planification et gestion de crise.
Garantir la veille, l’alerte et l’actualisation des procédures.
Contribuer au pilotage du Pôle
Produire analyses, reporting et propositions d’arbitrage. Profils recherchés
Savoirs

• Urbanisme, aménagement, foncier et développement territorial
• Politiques métropolitaines et partenariats institutionnels
• Prévention des risques, sécurité civile et gestion de crise
• Cadre juridique, financier et administratif des collectivités

Savoir-faire

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie territoriale
• Piloter des projets complexes, partenariaux et transversaux
• Manager des équipes et coordonner plusieurs champs d’activité
• Négocier, représenter la collectivité et sécuriser les procédures
• Analyser, anticiper, arbitrer et rendre compte

Savoir-être

• Leadership, vision stratégique, rigueur et sens des responsabilités
• Diplomatie, écoute, réactivité et aptitude à fédérer

Diplômes et formation

• Formation Bac +3 à Bac +5 en urbanisme, aménagement, développement, environnement ou droit public
• Expérience réussie sur des fonctions similaires de direction

Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps
Procédure :
Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionnés