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CDD - CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET DE DÉVELOPPEMENT RH (H/F)

25k € a 35k €/anEstimé

TC Concept

PME leader dans le négoce et la commercialisation de produits pour les techniques de canalisation (tubes acier, inox, brides et raccords) et de la robinetterie industrielle pour l’industrie, le génie climatique ou l’énergie, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD basé(e) à LYON pour renforcer son équipe RH dans un contexte de forte croissance.
Avec 20000 références et un développement ambitieux du chiffre d’affaires en France et à l’export, notre entreprise place la gestion des talents au cœur de sa stratégie d’expansion !
Contexte du poste de Chargé(e) de recrutement (H/F) – CDD à Lyon
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en renfort sur l’ensemble du processus de recrutement afin de soutenir la croissance des équipes et contribuer à l’attractivité du groupe dans un environnement industriel exigeant et dynamique.
Missions principales en recrutement et gestion des talents
Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers et rédiger des offres d’emploi attractives et inclusives.
Sourcer, pré-qualifier et sélectionner des profils variés (commerciaux, techniques, fonctions support) sur différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, cooptation).
Assurer le suivi administratif des recrutements (saisie dans l’ATS, reporting, gestion des retours candidats).
Participer à la promotion de la marque employeur (salons, partenariats écoles, animation des réseaux sociaux RH).
Collaborer avec l’équipe RH sur l’onboarding et l’intégration des nouvelles recrues.
Profil recherché : compétences et expérience en recrutement RH
Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Psychologie, Droit ou équivalent.
Une Expérience significative (au moins 1 an) en cabinet ou au sein d’un service recrutement d’entreprise, idéalement dans un secteur industriel ou B2B.
Maîtrise des outils digitaux RH (ATS, jobboards, LinkedIn) et aisance à mener des entretiens structurés en autonomie.
Organisation, réactivité, rigueur administrative et goût du travail en équipe.
Participer à des projets de développement ambitieux et accompagner la montée en compétences des équipes.
Candidature au poste de Chargé(e) de recrutement (H/F) en CDD Lyon
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à notre service RH via le site de l’entreprise.
Poste à pouvoir dès janvier 2026
Rémunération selon profil + avantages groupe.

L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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