Responsable de Business Unit - Cabinet de Conseil / IT F/H

Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.

Notre client, acteur reconnu du conseil en ingénierie et en transformation numérique, recrute un(e) Responsable Business Unit IT pour piloter et développer une activité stratégique au sein de son implantation bordelaise.

Son organisation repose sur deux grands pôles d’activité : une activité engineering historiquement très développée, et un pôle IT en croissance, qui représente actuellement une petite centaine de collaborateurs. Dans ce contexte, l’entreprise souhaite renforcer le pilotage de son activité IT en confiant à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) la responsabilité d’un périmètre à forts enjeux de développement, de management et de structuration.

Le poste s’inscrit dans une logique de consolidation et d’accélération. L’environnement est aujourd’hui principalement orienté assistance technique, avec une activité très majoritairement construite autour de prestations en régie. Dans le même temps, la structure dispose des ressources internes permettant d’accompagner, à terme, le développement de dispositifs plus structurés ou de projets à engagement lorsque les opportunités le justifient.

La personne recrutée interviendra dans un contexte où la capacité à conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle sera déterminante. Le poste demande de savoir tenir une responsabilité de business unit tout en restant proche du terrain, des clients, des équipes et des enjeux de développement commercial. piloter un périmètre IT existant et en assurer le développement commercial ;

accompagner le recrutement, le suivi et le management des consultant(e)s ;

La personne recrutée devra être en mesure de sécuriser l’existant, de renforcer les positions déjà acquises et de porter une stratégie de développement lisible sur des comptes à fort potentiel.

La croissance attendue de l’activité IT pourra, à moyen terme, ouvrir la voie à un élargissement du scope, à une évolution du dimensionnement de l’équipe commerciale ou à une montée en responsabilité plus large au sein de l’organisation.

Ce poste conviendra particulièrement à un(e) professionnel(le) souhaitant combiner impact business, management et contribution à une trajectoire de développement structurante.

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d’une expérience confirmée dans le développement commercial au sein d’une ESN , d’un cabinet de conseil ou d’un environnement proche des prestations intellectuelles en IT. Vous avez évolué sur des fonctions de Business Manager sénior, Responsable d’activité, Responsable commercial(e) ou équivalent, avec une exposition concrète aux enjeux de développement de comptes, de recrutement de consultant(e)s et de pilotage d’activité.

Vous combinez sens du résultat, intelligence relationnelle, capacité d’analyse et aptitude à embarquer les équipes dans une dynamique constructive. Vous savez évoluer dans des contextes exigeants, faire preuve de discernement, structurer votre action et tenir un cap dans la durée.

Enfin, vous recherchez une fonction à la fois responsabilisante, visible et évolutive, au sein d’un environnement où la performance commerciale s’accompagne d’un véritable enjeu de management et de construction.