Directeur Action Régionale

Inclusion sociale
Insertion sociale et professionnelle

Ouvert aux contractuels
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps complet
Coordonner des actions pour améliorer l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi stable.
Apporter un appui technique aux référents dans la construction des parcours d'insertion par la mise en place de réunions de coordination régulière, l'organisation de groupes de travail, l'apport d'outils techniques, la diffusion d'informations sur la réglementation et l'offre de services des partenaires

• Assurer l'animation territoriale et communiquer sur le dispositif et l'offre de service du PLIE auprès du réseau des partenaires
• Suivre et évaluer les projets de la programmation du PLIE en lien avec les opérateurs
• Développer et élaborer des actions avec les acteurs de l'emploi et les partenaires sociaux pour lever les freins à l'emploi des participants et construire des étapes dans une " logique de parcours "
• Développer des partenariats pour construire de nouveaux projets en faveur de l'insertion et l'emploi
• Assurer le suivi des indicateurs FSE+ et effectuer une veille régulière sur la saisie des données dans le logiciel métiers
• Participer à la préparation et animer des instances : comités de pilotage et comités techniques du PLIE

Formation supérieure (minimum BAC +3) idéalement dans les domaines des sciences de l'éducation, des sciences humaines et sociales ou du développement local
* Expérience professionnelle dans les domaines de l'emploi, de l'insertion et de la formation.
 Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle et des dispositifs publics notamment les mesures concernant les publics éloignés de l'emploi

• Compétences requises dans le management et la gestion d'une équipe
• Aisance dans l'animation de réunions et la conduite de projets
• Expérience significative dans la gestion des fonds européens FSE+
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et connaissance des logiciels métiers (Visualcourse et Viesion)