Electromécanicien de maintenance des installations (CDI)

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.
Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.
Nous recherchons sur le secteur de Montpellier, un(e) électromécanicien. Vous intervenez sur les réseaux d’eaux potables, eaux pluviales et eaux usées.
Se déplacer sur les chantiers et contrats clients : particuliers, collectivités et industries ;
Selon les ordres de travaux établis, maintenance des installations (vérification électrique, état général des armoires de gestion, bon fonctionnement de l’automatisme ), canalisation PVC (absence de fuite), des pompes (points de mesure: intensité, isolement et enroulements), contrôle du système de régulation (flotteurs de niveau, sondes) ;
Réaliser des travaux d’installation (pose de poste de relevage, de surpresseur), de mise en service (raccordement hydraulique et électrique) ;
Dépannage et de maintenance des équipements électriques liés au poste de relevage et surpresseur (être capable de dépanner et faire redémarrer l’installation en fonctionnement minimal) ;
Vous êtes titulaire d’un Bac ou CAP électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur ce poste.
Avoir le permis B est indispensable.
Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible
Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Informations complémentaires
Poste à pourvoir en CDI
Autres avantages :

• Prime d’astreinte de 200 euros
• 13ème mois
• Intéressement et participation
• Heures supplémentaires payées
• Temps de douche et habillage rémunéré
• Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence
• Mutuelle groupe
• Panier repas
• Formation en interne
• Un comité social et économique