Chef d'équipe production (H/F) en CDI

Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.
Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) Rejoignez nos usines du futur !
Au sein de la SA Voyageur de la SNCF, le Technicentre Industriel de Vénissieux est centre d'excellence dans la réparation et la révision de Pièces Réparables de Matériel Ferroviaire (PRM). Le ou la manager d'équipe production a des missions dans les domaines de la Sécurité, de la Qualité, du respect des coûts et des délais, et de management de son équipe :
Mettre en oeuvre des actions de préventions en matière de SEF et de SST.
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Suivre les Retouches et non qualités et mettre en place les actions correctives.
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Piloter et réaliser les veilles de niveau 1 conformément à la planification.
Engager et animer l'équipe pour réaliser le plan de production
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Optimiser l'outil de production, réviser les temps gammes et augmenter les heures productives
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Assurer la veille sociale. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2/BAC+3 (BTS, DUT ou Licence professionnelle) de préférence dans l'une de ces spécialités:
Compétences Techniques attendues :
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Organisation de la maintenance du matériel roulant
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Formation de base technique (mécanique ou électrotechnique)
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Management des hommes et des techniques
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Gestion des conflits
Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29070 EUR et 35000 EUR . Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
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La quasi-gratuité des trains.
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Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
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Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
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Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
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Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
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Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
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Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération , rendez-vous sur ce lien .
Rétribution et avantages
114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.