FORMATION GESTIONNAIRE DE PAIE - BAC+2 (H/F)

Présentation de la société
SWEETCH’ Formation est le pôle formation continue de BIOPYK Campus , dédié à la montée en compétences des salariés et demandeurs d’emploi. Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l’administratif. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et sont accessibles en présentiel, à distance ou en format hybride, avec un accompagnement individualisé des apprenants. Rejoindre SWEETCH’ , c’est intégrer une équipe engagée dans la réussite professionnelle des apprenants et dans l’innovation pédagogique.
Description
Formation Gestionnaire de Paie (GP)
Devenez un expert de la gestion salariale !
Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Il(elle) assure l’établissement des bulletins de salaire, applique la législation du travail et gère les relations avec les organismes sociaux.
Il(elle) veille au respect des réglementations en vigueur et contribue à l’optimisation de la gestion sociale de l’entreprise.
Objectifs de la formation

Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
RNCP37948 afin de maîtriser les activités de gestion sociale, d’administration du personnel et de production de la paie.
Titre professionnel de niveau 5

✅ Compétences visées :

Maîtriser la législation du travail et les conventions collectives
Rédiger et gérer les contrats de travail et l’administration du personnel
Établir et contrôler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisation
Gérer les temps de travail, absences et événements sociaux
Utiliser et paramétrer un logiciel de paie
Créer et mettre à jour des tableaux de bord sociaux pour le bilan social
Assurer la communication avec les salariés, organismes sociaux et partenaires

Programme structuré en blocs de compétences
CCP 1 – Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

Gérer les relations de travail et assurer la gestion administrative du personnel
Collecter et traiter les informations liées au temps de travail et aux absences
Assurer les relations avec le personnel et les tiers (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite)
CCP 2 – Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Établir et contrôler les bulletins de salaire avec application des cotisations sociales
Analyser et synthétiser les données de paie pour la gestion financière et sociale
Modalités pédagogiques

Blended learning – 100 % BIOPYK
Présentiel encadré (pratique et ateliers)
Distanciel synchrone (classes virtuelles)
E-learning via LMS
Certification

Titre Professionnel Gestionnaire de Paie – RNCP37948
Niveau Bac +2
Dates de la formation

Rentrée : 07/12/2026
Lieu de formation : 1 Place Maréchal de Lattre de Tassigny, 03000 Moulins
Débouchés professionnels

Gestionnaire de paie
Technicien(ne) paie
Gestionnaire administration du personnel
Postes en entreprises, cabinets comptables, services RH ou organismes sociaux
Exigences
Prérequis :
Niveau d’entrée : Baccalauréat
Sélection sur tests pratiques
Avantages

• Une formation certifiante reconnue par l’État
• Un métier utile, humain et porteur de sens
• U n format blended learning adapté aux adultes en reconversion
• Une pédagogie orientée terrain et compétences
• Une formation éligible aux financements de la formation continue
• Mobilisable dans le cadre des dispositifs France Travail, CPF, financements régionaux ou employeurs.