Agent spécialisé petite enfance, CAP petite enfance H/F

Enfance, famille
Petite enfance

Agent social

Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps complet
Dans le cadre du projet d’établissement, vous assurez l’accueil et la gestion d’un groupe d’enfants tout en veillant à leur développement et à leur bien-être. Mise en œuvre du projet d’établissement
Contribuer activement à la mise en place et à l’évolution du projet d’établissement.
En partenariat avec votre responsable, proposer des activités ludiques et éducatives alignées sur le projet pédagogique.
Organiser et animer des jeux, ateliers d’éveil et autres activités favorisant le développement de l’enfant.
Veille au bien-être des enfants
Garantir un accueil chaleureux et bienveillant pour chaque enfant.
Instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs parents.
Assurer la sécurité affective et physique des enfants, en prodiguant des soins personnalisés et adaptés à leur âge et à leur développement.
Observer et répondre aux besoins des enfants (repas, sommeil, jeux) à l’aide de techniques spécifiques.
Accompagner les enfants dans l’acquisition de leur autonomie.
Gérer les éventuels conflits entre les enfants de manière constructive et éducative.
Sous la supervision de la puéricultrice, de l’infirmière et du médecin, participer au suivi de la santé et du développement des enfants.
️ Communication et information
Échanger régulièrement avec les parents pour assurer un suivi personnalisé de chaque enfant.
Effectuer des observations sur les enfants, rédiger des comptes rendus et partager ces informations lors des réunions d’équipe.
Participer aux réunions d’équipe et aux réunions d’information à destination des parents.
Suivre des formations internes (gestes d’urgence, hygiène, sécurité, etc.).
️ Assurer l’entretien des espaces de vie et du matériel utilisé pour les soins et activités des enfants (biberonnerie, tapis, jouets, etc.).
Formations: CAP petite enfance est obligatoire pour occuper le poste.
Vous avez une expérience dans la gestion d’un groupe d’enfants et maîtrisez les techniques d’observation, de communication et d’animation.