(H/F) Assistant comptable (remote)

En tant que Gestionnaire de données (F/H) à Lens, vous occupez un rôle clé au sein de notre équipe comptable, en relation de proximité avec nos clients.
Afin de poursuivre notre évolution vers l’utilisation d’outils collaboratifs avec nos clients, notre métier de gestionnaire de données se diversifie et s’organise en trois missions principales :

• Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s’assurer du bon fonctionnement des flux informatiques / organiser les dossiers / mettre à jour la base de données clients;
• Générer et contrôler l’information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés / réviser les comptes / établir les différentes déclarations dans le respect des délais.

Pour en savoir plus sur le métier de gestionnaire de données chez nous, venez le découvrir ici :
Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien ;

~ Ce que le bureau de Lens vous offre en retour :

• Des outils numériques optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ;
• Une belle montée en compétences via les formations internes ;
• Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.

Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.
Se former : grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)
Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).

Conformément à nos engagements, notre processus de recrutement peut être adapté dès le premier entretien si vous êtes en situation de handicap.