Coordinateur technique H/F (remote)

Description de l'entreprise

Egis est un acteur international majeur de l’ architecture , du conseil , de l’ ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité . Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.
Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports , la ville , l’ énergie bas carbone, l’ eau et l’ environnement , nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.
La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !

Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.

Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

Intégrée à l'activité Signalisation, le bureau d'études représente un savoir-faire éprouvé en signalisation ferroviaire sur tous types de réseaux. Il compte plus de 60 professionnels pouvant intervenir à chaque étape d'un projet signalisation : spécifications fonctionnelles, principes, plans techniques, schémas d'exécution, paramétrages, validations, installations, supervision travaux, essais et mise en service.
Pour assurer les études et le paramétrage de MISTRAL NG (SIL 2) -la génération de contrôle - commande qui est en cours de déploiement sur les nouveaux sites du Réseau Ferroviaire National, EGIS recherche un.e Responsable Technique en charge de la fonction FGPT, dédié à la gestion automatique des protections des opérateurs travaux.

Au sein d’une équipe dédiée au déploiement du produit MISTRAL NG , votre mission sera de prendre en charge la fonction FGPT en charge de toutes les Fonction de Gestion des Protections sous IHM MISTRAL NG . Analyserez les données d’entrée pour vérifier leur instanciation dans le paramétrage de la fonction FGPT,
a gestionnaire de la production, intégré aux équipes projets
Assurerez la responsabilité technique de la fonction FGPT, qui permet la gestion automatique des protections des opérations travaux sur l’IHM MISTRAL NG, mais aussi les opérations manuelles sur celles-ci
Vous mènerez votre mission dans le respect de la qualité technique, du budget et du planning client. Vous rendrez des comptes au Directeur de Projet et au CDP.
De formation bac + 5 avec une expérience significative dans l'environnement ferroviaire, vous justifiez des éléments suivants :

• Diplôme d'ingénieur ou Master, ou équivalence par expérience professionnelle,
• 8 ans d'expérience minimum dans un secteur industriel de type contrôle-commande ou supervision industrielle, ou IHM diverses, et a minima dans le développement ou la validation de systèmes complexes,
• La connaissance du programme des automatismes, en particulier des opérations S9 et S11 est un plus,
• Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet, la supervision et la gestion de la charge de travail, et fonctionnez en autocontrôle. e, multitâche et autonome, et les difficultés techniques ne vous font pas peur.

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.