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Lead Java Developer H/F

60k € a 65k €/an
Temps plein

Hays France

Rejoignez un éditeur de logiciels à taille humaine, reconnu pour la qualité de sa solution et son expertise technique. Malgré sa structure agile et flexible, l'entreprise rayonne à l'international, travaillant avec des clients répartis en Europe, Amérique du Nord et Océanie. L'environnement y est collaboratif, innovant et profondément orienté excellence technologique.
Pour accompagner la montée en puissance de ses plateformes et structurer ses équipes techniques, l'entreprise recherche son nouveau Lead Développeur Java Senior.
En tant que Lead Développeur Java, vous êtes un pilier technique au sein de l'équipe R&D. Votre mission sera de :
Concevoir, développer et maintenir des solutions Java performantes et robustes.
Encadrer techniquement une équipe de développeurs (revue de code, bonnes pratiques, mentoring).
Participer à la définition de l'architecture, des standards de développement et du choix des technologies.
Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et support international.
Contribuer activement à la roadmap technique et à la modernisation de la solution
Être le garant de la qualité, de la scalabilité et de la sécurité des solutions.
Travailler dans un environnement international, nécessitant un anglais courant (échanges réguliers avec des équipes et des clients hors France).

Stack & environnement technique :
Java 17
Frameworks : Spring / Spring Boot, Hibernate
API REST / Microservices
Environnements cloud (AWS/Azure/GCP) - selon expérience
CI/CD (Jenkins, GitLab CI…)
Docker, Kubernetes
Méthodologies Agile (Scrum)
Profil recherché :
Vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum en développement Java.
Vous avez une solide expertise technique et une aisance démontrée sur les architectures modernes.
Vous avez déjà joué un rôle de référent technique, lead, tech lead ou senior affirmé.
Vous êtes autonome, force de proposition et aimez travailler en équipe.
Anglais courant obligatoire (oral + écrit).
Aimer travailler dans un éditeur ou une structure tech à taille humaine est un vrai plus.
Pourquoi le rejoindre ?
Structure à taille humaine, décisions rapides, vraie influence au quotidien.
Ambition internationale sans lourdeur organisationnelle.
Forte culture tech, collaborateurs passionnés.
Projet de croissance offrant de réelles perspectives d'évolution (lead, architecte…).
Environnement moderne & flexible (télétravail).

L'offre d'emploi a été publiée il y a 9 jours
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