Responsable de secteur patrimoine immobilier F/H

A propos de ALLIADE HABITAT:

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Votre mission:

Véritable référent(e) technique de votre secteur et représentant(e) de l'organisme sur le territoire, vous contribuez au bon fonctionnement et à la valorisation du patrimoine, à la satisfaction des locataires, et participez activement aux relations institutionnelles avec les élus et partenaires locaux, en lien étroit avec les équipes internes et les prestataires externes.

Vos principales responsabilités

Relations institutionnelles

Participer aux réunions publiques et aux assemblées générales de copropriété

Assurer le rôle de lien privilégié entre Alliade Habitat et les syndics

Représenter Alliade Habitat en qualité de membre du conseil syndical au sein des résidences à forts enjeux

Développer et entretenir des relations de confiance avec les élus et acteurs locaux du territoire

Suivi technique et qualité du patrimoine

Assurer la veille technique des résidences par des contrôles qualité réguliers

Garantir l'entretien courant des parties communes et des parties privatives

Réaliser des visites sur site et au domicile des locataires afin d'identifier, qualifier et résoudre les dysfonctionnements

Pilotage des interventions et des travaux

Commander les travaux, coordonner les interventions et suivre leur avancement

Réceptionner les prestations en s'engageant sur la qualité de réalisation

Gérer la relation avec les fournisseurs et participer à leur évaluation

Gestion administrative, budgétaire et contribution à la stratégie patrimoniale

Assurer le suivi administratif des actions techniques (bons de commande, facturation, traçabilité dans l'outil de gestion)

Piloter et optimiser les budgets de fonctionnement alloués

Contribuer à la définition du plan pluriannuel d'entretien et à la mise à jour des données de suivi

Avantages :

2200euros à 2400euros brut mensuel

13ème mois + Primes vacances (950euros)

Prime sur objectif

Véhicule de service

37h30 (25 CP + 15 RTT)

Prime d'ancienneté

Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)

Mutuelle / prévoyance

Accord d'intéressement

Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur

CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport

Prise en charge à 70% de vos transports en commun

Prime de Cooptation

Formations et développement des compétences avec une Académie interne

Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Votre profil:

Vous maîtrisez les techniques et pratiques du bâtiment ainsi que le vocabulaire associé.

À l'aise avec les outils informatiques, vous assurez un suivi rigoureux et fiable des dossiers.

Vous possédez une excellente communication orale et écrite et savez gérer la relation client avec professionnalisme.

Vous savez piloter des budgets, négocier avec les prestataires et optimiser les coûts.

Adaptable et organisé(e), vous faites preuve de sens du management, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

Permis B obligatoire, des déplacements sont prévus !