Key Account Manager Télétravail H/F

Description de l'entreprise

Rejoignez SeLoger, acteur incontournable de la tech immobilière en France.
Depuis plus de 30 ans, SeLoger accompagne des millions de Français dans l’un des moments les plus importants de leur vie : trouver le logement idéal. Aujourd’hui, SeLoger est bien plus qu’un simple portail immobilier, c’est une plateforme technologique de référence, au cœur des transformations du marché.
Réinventer l’expérience immobilière en la rendant plus simple, plus transparente et plus efficace, pour les particuliers comme pour les professionnels. Pour y parvenir, nous combinons technologie de pointe, data et expertise métier, au service d’une expérience utilisateur fluide et performante.
Filiale du groupe AVIV, leader européen de la proptech, SeLoger est soutenu par les leaders mondiaux de l’investissement KKR et CPP Investments. Dans un modèle qui renforce aujourd’hui l’autonomie locale, SeLoger gagne en capacité de décision et en impact direct sur la performance du marché français, tout en bénéficiant de la solidité et de l’expertise d’un groupe international.
Envie de construire l’avenir de l’immobilier avec nous ?
En tant que Key Account Manager et directement rattaché.e à la Strategic Accounts Director, vous êtes responsable du développement, de la fidélisation et de la rentabilité d’un portefeuille de clients stratégiques (promoteurs, constructeurs de maisons individuels, immobilier tertiaire). Structurer et piloter le plan de compte (account plan) avec des objectifs clairs de croissance et de pénétration
Négocier les contrats (renouvellements, extensions, nouveaux dispositifs) en maximisant la valeur créée pour le client et pour l’entreprise
Anticiper les échéances contractuelles et sécuriser les renouvellements en limitant le churn
Être le point de contact principal pour le client et assurer une coordination fluide avec les équipes internes (produit, marketing, operations, data…)
Démontrer le ROI des solutions en s’appuyant sur la data et des cas concrets, et renforcer la crédibilité des offres
Contribuer à l’amélioration continue des outils de reporting et des méthodologies de pilotage de la performance
Expérience significative de minimum 6 ans en gestion de grands comptes (idéalement dans un environnement digital / marketplace / SaaS)
Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs seniors
Informations supplémentaires

Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
‍♀️Qualité de vie au travail (Télétravail, Kyan)
Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre !