Coordinateur - anglais H/F

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier

Pourriez-vous être le Coordinateur(trice) de la Documentation de maintenance à Saint-Ouen (93), France, que nous recherchons ?

En lien direct avec les équipes en charge de déployer les systèmes de signalisation pour nos clients, vous serez en charge de réaliser et/ou de superviser la réalisation des manuels de maintenance du système de signalisation.
Structurer le modèle documentaire applicable à chaque projet, en tenant compte des exigences spécifiques du client.
Contrôler la disponibilité et la qualité des données nécessaires à la production documentaire.
Établir le planning interne de livraison des documents en cohérence avec le planning global du projet.
Piloter la production des manuels d’exploitation et de maintenance.
Suivre l’avancement des activités de production documentaire.
Fournir les données nécessaires à l’élaboration des indicateurs de suivi.
Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet.

Maîtrise du français et bon niveau d’anglais.
Bonne connaissance des processus de production documentaire dans un environnement industriel ou technique.

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec des experts techniques et des équipes multiculturelles.
Contribuer à des projets innovants dans le domaine de la signalisation ferroviaire.
Utiliser notre environnement de travail flexible et orienté vers la collaboration.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).