Technicien mécanique / maintenance F/H

We Elevate... Quality of urban life
Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.​
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70.000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.​
Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.
Technicien de Maintenance Référent (H/F) - Rouen

Rattaché au Responsable Maintenance vous participez au développement de notre activité et avez la charge de la maintenance de votre portefeuille d’appareils.
Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles
Gérer la maintenance curative et dépanner les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers
Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses
Intervenir en respectant les règles de sécurité Schindler et assurer de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs
Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et de l'usager à chacune de vos interventions. Vous disposez d'une formation technique (CAP à Bac +2) et vous avez de ce fait une appétence pour les métiers techniques
Vous êtes autonome, rigoureux et avez à cœur la qualité de nos produits ainsi que la sécurité de ceux qui vous entourent
Vous disposez du permis B
Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.