Responsable animation et week-end H/F

Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation

Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non

Management
Non
Descriptif de l'emploi

• Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique du secteur loisirs jeunesse en conformité avec la politique municipale et les besoins spécifiques des territoires
• Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents

• Préparer, encadrer et participer aux activités, aux événements et aux séjours jeunesse
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique, des rapports d’activités et des autres dossiers de subventions,
• Recruter, manager et encadrer une équipe pédagogique
• Participer à l’activité jeunesse du territoire et au développement du partenariat
• Assurer la préparation du budget concernant les dépenses et les recettes,
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire (tableaux de suivi, relance liquidation, …),
• Elaborer et suivre les bons de commandes
• Assurer la gestion du matériel et des locaux placés sous sa responsabilité
• Participer aux réunions de service, de structure et de réflexion sur les actions à mener et la veille territoriale,
• Participer activement à la vie quotidienne des centres socio-culturels,
• Rechercher des partenaires, prestataires et contacts.

• Titulaire d’un diplôme de niveau III (DEJEPS, DUT carrières sociales…) ou niveau équivalent,
• Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d’animation,
• Connaissance du territoire et des acteurs sociaux,
• Connaissance des différents publics.
• Bonne qualité d’écoute, capacité à fédérer,
• Capacité d’analyse des besoins,
• Faculté d’adaptation et d’organisation,
• Capacité rédactionnelle,
• Esprit d’équipe, sens des relations humaines,
• Disponibilité en soirée et le week-end