ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE DE NUIT (F/H)

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des tâches et toutes les interventions liées au domaine électromécanique dans le cadre de travaux de réhabilitation, d'améliorations et d'opérations de maintenance :

• Raccordement et câblages des équipements ;
• Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau ;
• Montage des équipements électromécaniques ;
• Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques ;
• Réglages du process de traitement de l’eau ;
• Vous disposez d'un véhicule de service pour vous déplacer sur l'ensemble des installations et effectuer vos astreintes.

Diplômes / Qualifications : Titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electromécanique / EIE / Maintenance Industrielle ou expérience équivalente.

Expérience : Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire et également des connaissances en mécanique ainsi que de bonnes bases en automatisme.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Véhicule : Service

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau

des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.