Conseiller commercial B to B (F/H) (CDI)

• Vous maîtrisez la prospection téléphonique,
• Vous avez une aisance relationnelle, vous aimez convaincre,
• Vous appréciez les défis et la perspective de gagner de l'argent en vous dépassant.

Ça vous parle ? Alors, on continue !
Vos missions :
A la suite d'une formation, vous serez chargé(e) de vendre nos solutions à une clientèle professionnelle sur une zone géographique définie pour l'agence de Lyon.

• Qualifier votre prospection,
• Prendre contact et se déplacer chez les prospects,
• Analyser des besoins des prospects (en anticipant et en répondant à leurs demandes),
• Conseiller en proposant des solutions de développement,
• Finaliser la vente du produit,
• Effectuer un reporting régulier de votre activité,
• Réaliser une veille concurrentielle.

2 jours en agence pour la prospection téléphonique et 3 jours sur le terrain et la rencontre client.

• Un CDI avec une rémunération motivante brute mensuelle (fixe + variable non plafonnée) de 3.000 euros à objectifs atteints et sans limite de plafond + prime exceptionnelle pour le meilleur commercial.
• Tickets resto (9€10)
• Intéressement
• Formation initiale et continue
• Véhicule de service type Golf 8 avec carte essence sous réserve de disponibilité à l'issue de la période d'essai (frais kilométriques remboursés pendant la période d'essai)
• Téléphone portable
• Tablette de fonction
• Challenges réguliers : voyages, primes, bons cadhoc…
• Séminaires à l'étranger réguliers (environ 2 par an)
• Allocation forfaitaire de 15 € par jour de terrain
• Évolution rapide pour les meilleurs

Vous vous reconnaissez ? A vos claviers ! Envoyez-nous vos candidatures en précisant vos motivations pour faire partie de cette aventure. Votre personnalité fera la différence ! - Vous êtes doté(e) d'un tempérament de chasseur.

• Vous êtes tenace.
• Vous avez un bon sens commercial.
• Vous avez le sens et le goût de la négociation.
• Vous êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
• Vous êtes stimulé(e) par le refus.
• Vous êtes motivé(e) par une activité commerciale et souhaitez évoluer dans votre fonction.
• Vous disposez d'une expérience commerciale (une année minimum).
• Vous êtes à l'aise dans la transmission d'information, le feedback et le suivi documentaire.
• Votre esprit d'équipe est sans faille.