Chargé de projet communication - H/F - CDD

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales , implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

La personne recrutée sera basée sur le centre ANTILLES-GUYANE.

e de communication du projet Voir email sur jobs.inrae.fr, votre mission est de proposer, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe du projet dans le cadre des orientations scientifiques définies par le consortium. Cette mission se réalise au travers d’actions et d’outils contenus dans le plan de communication annuel du projet, que vous proposerez avec validation de la coordination du projet.

e à l’unité de recherche ASSET (Agroécologie, génétique et systèmes d’élevage tropicaux) où l’ensemble du personnel (scientifiques, personnels de laboratoire et administratifs) travaillent à la conception et la promotion de systèmes d’élevage efficients dans un milieu à fortes contraintes dans une perspective agroécologique.

e au projet « Transitions agroécologiques pour des systèmes alimentaires locaux et durables en Guadeloupe - Voir email sur jobs.inrae.fr », qui a pour ambition de développer une vision systémique de l’agriculture guadeloupéenne allant « de la fourche à la fourchette », promouvant une agriculture attractive, résiliente et nourricière, pensée avec les agriculteurs et les consommateurs.

Vous travaillerez sous la responsabilité de la coordinatrice INRAE du projet. e au WP Gouvernance participative, dans l’équipe communication Voir email sur jobs.inrae.fr. Animée par les coordinatrices INRAE et Cirad du projet, cette équipe comprend 3 CDD INRAE et 2 CDD Cirad. Vous interagirez également au sein de cette équipe avec les Chargées de Communication permanentes d’INRAE et du Cirad.

Relayer l’image du projet Voir email sur jobs.inrae.fr, développer notre notoriété

Entretenir et développer des réseaux de communication internes et externes

Faire connaître et comprendre les objectifs et résultats des recherches du projet pour nos différents publics (partenaires académiques et socio-professionnels, décideurs politiques, services de l’Etat, médias, grand public, scolaires, enseignants)

Faire comprendre les enjeux et les stratégies du projet

Assurer des relations suivies avec les médias et les partenaires

Informer les participants du projet sur la vie du projet

Formations et compétences recherchées

Master/Ingénieur (Bac+5)

Compétences et formations recherchées

Vous êtes titulaire d’une licence (de préférence dans le domaine de la communication).

Vous disposez d’excellentes compétences de communication, et savez rédiger des contenus adaptés aux différents publics. Vous savez travailler en équipe et mobiliser autour d’un projet commun.

Polyvalent-e, vous avez de bonnes capacités d’adaptation. Vous maîtrisez les outils bureautiques, de travail collaboratif et de création de documents et avez une appétence pour les outils numériques.

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

• jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
• d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
• de dispositifs de développement des compétences : formation , conseil en orientation professionnelle ;
• d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
• de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
• d'activités sportives et culturelles ;
• Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. En savoir plus : site fonction publique.