Responsable rh/paie (f/h) temps partiel h/f
29k € a 32k €/anNeptune RH
Neptune RH recrute pour son client, acteur reconnu du logement social, un(e) Gestionnaire Administration du Personnel & Paie en CDD dans le cadre d'un remplacement, au sein d'une Direction des Ressources Humaines composée d'une dizaine de collaborateurs.
Rattaché(e) au service Gestion du Personnel (équipe de 3 personnes), vous intervenez en binôme avec un(e) autre gestionnaire afin d'assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel.
Gestion de la paie
- Elaboration et le contrôle de 180 bulletins de paie
- Contrôle du paramétrage du logiciel de paie
- Calcul et contrôle des cotisations sociales (URSSAF, retraite, etc.)
Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
- Suivi des tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, primes, saisies sur salaire, transport, etc.)
- Gestion des carrières - Fonction Publique Territoriale (pour une petite partie du portefeuille - un établissement)
Suivi des évolutions de carrière (échelons, grades, promotions internes)
- Préparation des tableaux d'avancement
- Instruction des dossiers retraite
- Rédaction des actes administratifs (arrêtés, certificats)
- 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l'accord QVT (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- 29 jours de congés payés - possibilité d'un compte épargne temps
- Une prime annuelle sur objectif
- Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
- Des tickets restaurant
- Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
- Une Mutuelle d'entreprise et une prévoyance avantageuse
- Un plan d'épargne retraite
- Avantages CSE : forfait culture, chèques vacances, etc. Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vos solides compétences techniques en paie
- Votre maîtrise d'un SIRH (idéalement un logiciel de paie structuré)
- Votre aisance sur Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques)
- Une connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale (expérience ou formation) serait appréciée.
Vous appréciez le travail en binôme et veillez à mettre en place des outils de contrôle garantissant la fiabilité des données et la qualité du service rendu.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 7 jours
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