Responsable des relations entreprises - Télétravail
36k € a 45k €/anTemps plein
Bridge RH & Associés
Au sein de l'EDA, le/la Chargé(e) de recrutement a pour mission de recruter, accompagner et positionner les candidats en alternance, tout en répondant aux besoins des entreprises partenaires.
Recrutement des apprenants
- Identifier, sourcer et présélectionner les candidats (jobboards, réseaux sociaux, salons, forums, candidatures spontanées).
- Conduire les entretiens de recrutement (présentiel / distanciel).
- Évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation projet/formation/métier.
- Accompagner les candidats dans la construction de leur projet professionnel.
- Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'entrée en formation.
Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises partenaires.
- Proposer des profils adaptés aux offres d'apprentissage.
- Actions de promotion et d'attractivité
- Participer aux salons, forums, journées portes ouvertes et événements emploi/formation.
- Contribuer à la promotion des formations et de l'alternance.
- Collaborer à la communication recrutement (réseaux sociaux, campagnes, partenariats).
Suivi administratif et reporting
- Mettre à jour les outils de suivi (ATS, CRM, tableaux de bord).
- Assurer le reporting des actions de recrutement.
- Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation liée à l'alternance.
Rémunération entre 36 et 45K selon profil + variable - TR + mutuelle + 50% des transports + télétravail possible PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
- Bac +2 à Bac +5 en RH
- Expérience : Une expérience en recrutement, insertion professionnelle, formation ou alternance est un plus.
Techniques de recrutement et d'entretien.
- Bonne connaissance de l'alternance et de l'environnement formation/emploi (appréciée).
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 23 jours
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