Responsable QHSE PME/PMI F/H

Délicecook est une PME familiale de 42 salariés ayant 3 secteurs d'activités :

• La fabrication de snacking prêts à l'emploi (paninis, tacos, sauces, plats cuisinés) ;
• La prestation de service (stockage de marchandises) ;
• La fabrication d'aliments pour les seniors.

Nous partageons un but : contribuer avec passion à l'innovation de nouvelles recettes culinaires en instaurant une démarche écoresponsable.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Responsable QHSE (H/F) en CDD pour assurer, sur une durée prévisionnelle de 9 à 12 mois, le pilotage de notre démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Rattaché directement à la Direction, vous encadrerez une équipe de 1 personne et aurez notamment pour missions :

• Superviser le plan de contrôle, les analyses microbiologiques et la surveillance environnementale ;
• Piloter la démarche santé et sécurité au travail, notamment la mise à jour du DUERP et le suivi des actions de prévention ;
• Déployer et suivre les indicateurs QHSE et assurer le reporting auprès de la Direction ;
• Participer au développement de notre démarche RSE et aux actions de réduction des déchets.

Vous avez une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en qualité, QHSE ou agroalimentaire ;

• Vous justifiez d'une expérience confirmée en qualité au sein d'une industrie agroalimentaire ;
• Vous êtes capable de piloter un système de management de la qualité et d'assurer son maintien au quotidien ;
• Vous avez un bon relationnel et savez fédérer les équipes autour des enjeux QHSE ;
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition.

Un CDD de remplacement (congé maternité) d'une durée prévisionnelle de 9 à 12 mois, susceptible d'évoluer selon la durée de l'absence de la salariée, à pourvoir dès que possible ;

• Un poste à temps plein, statut cadre, au forfait jours ;
• Une expérience valorisante : la responsabilité complète du système QHSE d'un site agroalimentaire multi-activités certifié IFS Food, en lien direct avec la Direction ;
• Une bonne garantie mutuelle et prévoyance ;
• Des avantages liés au CSE ;