MEDIATEUR ACCUEIL
26k € a 34k €/anEstimé
Temps plein
MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Médiation
Adjoint du patrimoine
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps complet
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Médiation culturelle :
- Participer à la conception des programmes de médiation des musées municipaux et de leurs expositions
- Assurer le respect de l'exécution des programmes de médiation de chacun des musées
- Présenter et expliquer aux publics les collections des musées et les expositions
- Assurer des actions de médiation auprès des publics des musées municipaux
- Participer à la préparation et au rangement des actions de médiation culturelles
- Accompagnement et formation des agents médiateurs vacataires :
- Participer à la formation des médiateurs vacataires
- Suivre les actions des médiateurs vacataires
- Cocréation de médiations culturelles :
- Proposer le contenu culturel et pédagogique des nouvelles actions de médiation
- Alimenter la réflexion des besoins de médiations émergents
- Concevoir des malles pédagogiques de médiation et une bibliothèque ressource
- Mettre à jour des outils de médiation (fiches ateliers)
- Participer à la valorisation des actions de médiation
Participation à la programmation culturelle et au développement muséographique :
- Créer des contenus culturels et pédagogiques favorisant la continuité du parcours des publics
- Rédiger des cartels et panneaux d'exposition en lien avec la médiation
- Encaisser les règlements des groupes de visiteurs sur le logiciel billetterie, endosser les chèques de paiement
- Jours travaillés et horaires spécifiques : Horaire contraint à l'accueil du public Profils recherchés
Techniques d'accueil et d'animation de groupe, connaissance des différents types de public
- Connaissance du milieu culturel villeneuvois, métropolitain et régional
- Maîtrise en anglais, connaissances en allemand/espagnol
Maitriser les méthodes de médiation culturelle
- travailler en mode projet, techniques de conduite d'entretien
- Utiliser les outils bureautiques et progiciels
L'offre d'emploi a été publiée il y a 9 jours
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