RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX et QUALITE F/H

Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage
Direction générale

Grade(s) recherché(s)
Attaché

Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnées entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservies par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telle que l’A13, Seine Normandie Agglomération (600 agents) près de 85 000 habitants sur 61 communes et la Ville de Vernon (26 000 habitants et 450 agents) recrutent un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services mutualisé(e).
Poste à pourvoir dès le 15 avril 2026
La ville de Vernon et Seine Normandie Agglomération sont reconnues pour leur attractivité et la qualité de leurs projets :
Prix de l’aménagement urbain par la fédération nationale des travaux publics pour la requalification du centre-ville (25M€) – Vernon
Prix territoria pour la création d’un guichet unique numérique (60 communes) - SNA
Obtention de la 4eme fleur pour la qualité de ses espaces verts –Vernon
Prix territoria pour la création du jardin forêt – SNA
Certification ISO 9001 des accueils municipaux - Vernon
Ce nouveau mandat 2026-2032 connaîtra de nombreux projets, et notamment :
Sur la ville de Vernon :
Suivi de chantier du site de la Papeterie (cinéma, hôtel, siège de l’agglomération)
Construction d’une nouvelle école en cœur de ville
Réfection du Musée Blanche Hoschedé-Monet
Requalification des boulevards urbains et de la place de centre-ville
Sur l’agglomération :
Construction d’un tiers lieu culturel
Construction d’un accueil de loisirs
Rénovation des déchetteries
Reconversion de friches industrielles
Passage en PLUi
Elaboration d’un pacte financier et fiscal
Déménagement de son siège (1er semestre 2027)
Le projet d’administration s’articulera autour des axes suivants :
Elaboration d’une stratégie IA et déploiement du plan d’actions
Création et systématisation de l’évaluation de l’activité et des politiques
Amélioration continue de la charte managériale
Poursuite du plan pluriannuel de transformation numérique
Actions en faveur de la qualité de vie au travail (sport ta santé, journées thématiques, codéveloppement)
Le collectif DG est constitué d’une directrice générale déléguée à SNA, de 6 DGA dont un mutualisé et 5 directions ressources mutualisées. Missions / conditions d'exercice
Conseiller et sécuriser le Président et le Maire, en lien avec le directeur de cabinet
Animer le collectif DG dynamique et soudé
Être le gardien de la bonne conduite des projets municipaux et intercommunaux
Jongler entre les dossiers stratégiques au long court et les urgences sensibles à prendre en direct
Créer/Maintenir les conditions d’un dialogue social constructif et apaisé
Garantir le bon partenariat institutionnel
Profils recherchés
De formation supérieure, accompagnée d’une expérience avérée de direction générale sur un poste similaire.
Le(a) futur(e) DGS est capable de :

• conseiller, décider et prendre position
• faire preuve d'aptitudes managériales reconnues
• garantir le bon équilibre de la mutualisation
• maîtriser les finances locales et l’évaluation des politiques publiques.