Électrotechnicien traitement des eaux H/F (CDI)

Entreprise française créée en 2013, notre client est spécialisé dans les solutions de traitement des eaux usées pour des clients privés (promoteurs immobiliers, entreprise agroalimentaire et autres groupes industriels) ou pour des clients publics tels que des collectivités territoriales.
Pour pallier le départ d’un collaborateur, nous recherchons un(e) Electrotechnicien(ne) chargé(e) de réaliser les chantiers de mise en place des solutions de traitement des eaux (Stations d’épuration, pré traitement des eaux).
Rattaché(e) à la Référente Travaux, vous intégrerez une équipe de 4 personnes composée de 2 chargés d’études travaux et 1 technicien polyvalent. Vous prendrez en charge la phase en amont de préparation des chantiers, la réalisation de chantiers en travaux neufs et de chantiers en phase de dépannage ou de réhabilitation.
Assurer la préparation des chantiers en amont : anticipation des besoins matériels (boulons, visseuses, vis…)

• Relecture des plans de préventions (consignes de sécurité)
• Vérification des stocks de matériels et gestion des commandes
• Suivre le parc matériel via la GMAO
• Préparation des véhicules de chantiers et gestion de l’utilisation des engins de manutention (grues, chariots élévateurs, nacelles, Manitou)

Réalisation du câblage des moteurs triphasés (pompes, agitateurs, aérateurs – hors mise sous tension).

• Réaliser le tirage des câbles et leur repérage.
• Réaliser d’interventions sur de la tuyauterie industrielle (diamètres de 50 à 300 mm)
• Coordination avec les sous-traitants pour les réseaux inox.

Travaux mécaniques – 1/3 des missions quotidiennes :

• Réalisation de montages mécaniques (plateformes, barres de guidage)
• Assurer la manutention et la mise en place des équipements via des outils électroportatifs (perceuse, visseuse, …)

Vous intégrez une entreprise qui conçoit des solutions environnementales comme le traitement des micropolluants présents dans les eaux en partenariat avec des laboratoires publics.
-Vous rejoignez une société avec une politique RH bien définie : prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance (pour vous et votre famille), prime d’intéressement, prime de déplacements (allant jusqu’à 250 euros brut par semaine), prime de chantiers, 10 jours de RTT par an…

Vous avez au minimum un Bac +2 avec une spécialisation en électrotechnique.

• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience (hors stage et alternance) en tant qu’électrotechnicien.
• Une appétence en encadrement d’équipe technique est un plus.

Contrat : CDI
-Salaire : 35K – 40K € (en fonction du profil et de l’expérience, hors primes)