CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ (F/H) en CDI

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un établissement public de santé basé sur le secteur de Lorient, un Cadre Supérieur de Santé F/H pour son pôle de Médecine Polyvalente et Spécialisée.Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de pôle et de la coordinatrice générale des soins, vous êtes chargé(e) d'assurer le pilotage du Pôle en lien avec le Médecin Chef de Pôle.

Participer à définition des objectifs du pôle en référence au contrat de pôle en collaboration avec le chef médical de pôle,;

• Déployer la politique de soins et de management de l'établissement ;
• Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle et rechercher l'efficience et l'optimisation des ressources en référence au projet de pôle ;
• Coordonner l'organisation et la mise en oeuvre des activités de soins au sein du pôle et assurer l'évaluation ;
• Mettre en oeuvre les lignes directrices de gestion ;
• Assurer des missions transversales en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement ;
• Déployer les projets institutionnels au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle ;
• Coordonner avec les cadres la programmation et l'organisation pratique des stages en lien avec les instituts de formation, la DDS et la DRH ;
• Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) des professionnels de santé du pôle ;
• Formation : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) completé par un Diplôme de Cadre de Santé et/ou Master 2 de Périnatalité ou Management des organisations.

Expérience : poste ouvert aux Cadres Supérieurs de Santé ou aux Cadres de Santé avec 5 ans d'expérience au minimum

Qualités principales : management, aisance relationnelle, à l'écoute, rigueur, organisation, leadership

Rémunération : Selon grille de la fonction publique hospitalière avec reprise d'ancienneté