Chef de mission (2 jours de télétravail/semaine) H/F (CDI)

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie de relations écoles pour renforcer la visibilité de l'entreprise auprès des étudiants et des jeunes diplômés,
Collaboration avec les différents direction pour assurer une présentation cohérente et attractive de l'entreprise lors des événements,
Établissement et maintien de partenariats avec les écoles, universités et autres institutions éducatives pour promouvoir les opportunités de carrière au sein de l'entreprise,
Participation à des conférences, ateliers et autres événements organisés par les établissements éducatifs pour renforcer la marque employeur,
Analyse des retours d'expérience et ajustement des stratégies pour améliorer continuellement les actions de recrutement et de marque employeur.

Au sein de la Direction Recrutement, Accompagnement et Organisation, direction rattachée aux Ressources Humaines vous aurez pour principales missions d’accompagner l’ensemble des recruteurs dans la gestion de leurs recrutements sur des postes en CDD / CDI.

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
Vous préparez un diplôme type Master (Bac+5) spécialisé en Ressources Humaines. Lieu : Bois-Colombes (92)
- Date de démarrage : Septembre 2026

D’une part fixe et d ’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)

• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• 26 jours de congés payés pour un temps plein.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex -office, facilement accessible en transport

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 170 ans d'expérience, de ses 3900 collaborateurs et 1000 agents généraux d'assurance présents sur tout le territoire, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Plus d'informations sur abeille-assurances.Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle et Macif. Il couvre les besoins de protection de plus de 12,1 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.