Technico-Commercial Itinérant - Chauffage (F/H) (CDI)
37k € a 53k €/anEstimé
Temps plein
Digital Staffing France
Nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant F/H pour un de nos clients, une société fournissant des produits, des solutions techniques et des services aux professionnels de l’industrie, de l’HVAC, du traitement des eaux, de la tuyauterie industrielle.
Missions pour ce poste de Technico-Commercial Itinérant F/H :
Pour accompagner le fort développement de nos activités en Wallonie, nous recherchons un Technico-Commercial (H/F/X) pour les provinces de Liège et Namur .
Conseil technique: Collaborer avec les clients sur des projets d'envergure (pouvant aller jusqu'à 200 000€), de la conception à la finalisation.
Rapporter vos activités (visites, projets en cours) à votre Responsable des Ventes, en faisant preuve d'un fort esprit d'équipe .
Déplacements fréquents : 80% à 90% du temps en clientèle, 10% à 20% au bureau.
Expérience : 5 ans d'expérience minimum en tant que commercial itinérant dans le domaine de la robinetterie industrielle , des composants pneumatiques , des électrovannes , du décolmatage ou des réseaux d'air comprimé .
OU : Au moins 2 ans sur un poste technique suivi de 3 ans en tant que commercial itinérant dans le même domaine.
Formation : Minimum Bachelier (Bac +3) ou équivalent, idéalement dans le domaine de l' Électromécanique .
Langues : Français natif indispensable. Capacité à suivre des formations techniques et commerciales en anglais . Notions de néerlandais appréciées.
Vous êtes un professionnel de la vente avec une expérience commerciale probante en B2B .
Vous disposez de connaissances ou d'une forte affinité avec la technique (industrie et/ou HVAC).
Vous maîtrisez l'environnement Microsoft Office .
Un plan de formations techniques et commerciales adapté à vos besoins.
Un salaire fixe compétitif.
Des commissions sur vos ventes.
Une voiture de société .
BIENVENUE CHEZ DIGITAL STAFFING FRANCE
Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi durable (CDI). Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d'importance aux compétences comportementales, clés de l'épanouissement dans l'entreprise et de la bonne intégration au sein de l'entreprise.L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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