Conseiller technique d’action sociale - (H/F) en CDD

La Caisse d'allocations familiales accompagne les familles dans leur vie quotidienne.

Acteur majeur de la solidarité nationale, la branche Famille est un réseau piloté par la Caisse Nationale des Allocations Familiales, présent sur tout le territoire grâce aux 101 caisses d'allocations familiales. Mobilisées au service des allocataires, les CAF prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale familiale sur leurs territoires.

Découvrir une multitude de métiers valorisants au sein de la sécurité sociale ?

Rattaché(e) au service action sociale de la Caf de la Somme, Le/La Conseiller(ère) technique en action sociale accompagne les partenaires dans la mise en œuvre de leur politique en cohérence avec les orientations de la Convention d'Objectif et de Gestion (COG) et du Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF).

Il porte la politique de la Caf sur les territoires qui lui sont affectés dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité et de l'animation locale.

Il contribue à une dynamique territoriale pour l'amélioration et le développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des familles dans ces domaines.

Le/La Conseiller(ère) technique en action sociale aura les missions suivantes :

• Présenter et promouvoir les orientations politiques d'action sociale de la CAF auprès des territoires confiés.
• Impulser une démarche de diagnostic territorial, aider à détecter et développer les projets répondant aux besoins constatés, en étudier l'opportunité au regard de nos orientations locales et politiques nationales puis assurer leur suivi et leur mise en œuvre.
• Négocier et établir les partenariats avec les collectivités et porteurs de projets locaux (qualité du projet, conventions, financements...).
• Effectuer un suivi technique et financier des équipements et services conventionnés avec la Caf, en lien avec les partenaires institutionnels et les partenaires locaux dans une logique de développement et de pérennisation du service.
• Assurer l'évaluation des projets suivis et, plus globalement, celle de la politique d'action sociale de l'organisme à l'échelle territoriale.
• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum dans le domaine social :
• Développement territorial ou ;
• Développement social local ou ;
• Dans le domaine de la gestion/management de projets ou ingénierie sociale ?
• Et/ou Posséder une expérience de 3 à 5 ans à la CAF ou dans le domaine social ?

Vous êtes autonome, dynamique, vous maitrisez la démarche projet ?

Maîtriser les outils bureautiques;

• Connaître les méthodologies de conduite et d'évaluation de projet;
• Connaître les techniques d'animation de réunion, de négociation et d'accompagnement d'un réseau.
• Savoir négocier pour favoriser la réalisation de projets territoriaux.
• Informations complémentaires • Déplacements fréquents dans le département Permis B exigé.

• Horaires variables selon les nécessités du service et des partenaires.

Si oui, vous pouvez adresser votre candidature (cv et lettre de motivation, vidéo en complément acceptée) par mail à l'adresse :

caf.fr

• Référence : 16 - CDD - 2026
• Tests : le 02/11/2026
• Prise de poste : 01 décembre 2026

La politique de recrutement et d'embauche au sein de la Caf de la Somme vise à respecter les personnes, la neutralité et l'égalité de la diversité professionnelle et œuvre contre toute forme de discrimination.

Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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