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CHARGE DE RECRUTEMENT H/F POSTE A POURVOIR EN CDI

22k € a 26k €/an
Temps plein

ARTUS RECRUTEMENT NORMANDIE

Le poste de Chargé de recrutement (H/F) Vos missions principales sont :

  • assurer le suivi administratif des dossiers candidats et intérimaires
  • suivre les visites médicales (prise de rendez-vous, relances)
  • vérifier la conformité des documents (justificatifs de domicile, CACES, habilitations..)
  • contribuer au bon fonctionnement de l’agence au quotidien dans un esprit d’entraide

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre accueil chaleureux et votre capacité à gérer les priorités. Horaires : amplitude de 8h à 12h et de 14h à 18h, du lundi au vendredi, 35 heures /semaine, en 4 jours 1/2

Le poste est à pourvoir en CDI, à Saint Lô

Avantages :

  • Primes annuelles sur objectif
  • Chèques vacances
  • Mutuelle et Prévoyance

Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. Processus de recrutement :

  1. Présentation du dossier de candidature à notre direction
  2. Deux entretiens physiques avec les managers de l’entreprise

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f pour rejoindre l’agence de Saint Lô. Dans le cadre du renforcement de l’équipe, vous intégrerez une structure dynamique et conviviale, où la polyvalence et l’esprit d’équipe sont au cœur du quotidien.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre accueil chaleureux et votre capacité à gérer les priorités. Horaires : amplitude de 8h à 12h et de 14h à 18h, du lundi au vendredi, 35 heures /semaine, en 4 jours 1/2

Le poste est à pourvoir en CDI, à Saint Lô

Avantages :

  • Primes annuelles sur objectif
  • Chèques vacances
  • Mutuelle et Prévoyance

Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. Processus de recrutement :

  1. Présentation du dossier de candidature à notre direction
  2. Deux entretiens physiques avec les managers de l’entreprise
L'offre d'emploi a été publiée il y a 10 jours
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