Régleur conditionnement

Le poste de Regleur (H/F)
Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise.
Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante en tant que Régleur H/F ? Venez travailler dans l'équipe d'Emilie en tant que Régleur (H/F) sous la direction d'Arnaud et venez-vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food.

Maintenir les compétences techniques des conducteurs par des actions de formation ou d'accompagnement,

• Proposer et réaliser des améliorations techniques et organisationnelles dans votre secteur,
• Assurer le suivi de votre activité sur la GMAO. Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un BAC avec une spécialisation technique de type BAC PRO MEI ou Electrotechnique et bénéficiez d'une première expérience dans un environnement industriel automatisé ou êtes jeune diplômé(e) d'un BTS MS ou CRSA.

Secteur Conditionnement Pochons

• 3kEUR brut annuels accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, intéressement, participation et d'un 13ème mois (inclus dans la fourchette indiquée) ;
• Un contrat en CDI sous le statut technicien et dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ;
• Les chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Proposant des perspectives d'évolution en interne et une politique salariale attractive.

Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un BAC avec une spécialisation technique de type BAC PRO MEI ou Electrotechnique et bénéficiez d'une première expérience dans un environnement industriel automatisé ou êtes jeune diplômé(e) d'un BTS MS ou CRSA.
Secteur Conditionnement Pochons

• 3kEUR brut annuels accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, intéressement, participation et d'un 13ème mois (inclus dans la fourchette indiquée) ;
• Un contrat en CDI sous le statut technicien et dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ;