Metteur au point ascenseurs H/F (CDI)
31k € a 40k €/anChoazan - Recrutement & Accompagnement
Présentation de l'entreprise Depuis 2022, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) en France et dans les pays francophones, en CDI, CDD, Intérim, VIE.
Choazan accompagne également les salarié(e)s, en français et en anglais (natif !), dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Présentation de l’entreprise et du contexte
Un acteur majeur du marché mondial des ascenseurs recherche un·e Metteur·se au Point Nouvelles Installations Ascenseurs .
En déplacement quotidien sur le département, le·a Metteur·se au Point Nouvelles Installations Ascenseurs aura pour principales missions de :
Procéder à l’assemblage et à l’ajustement des composants mécaniques et électroniques en suivant scrupuleusement les protocoles d’installation et les gammes opératoires établies.
Appliquer rigoureusement les directives de prévention des risques , tant pour sa propre sécurité que pour celle des tiers, en utilisant systématiquement les dispositifs de protection adaptés.
Assurer un suivi précis de l’avancement des travaux et documenter les contraintes rencontrées sur site pour optimiser les processus de déploiement.
Conditions et avantages salariaux
CDI 35 H, Horaires 8-12 et 14-17H
Avantages : Indemnités de repas ou titres-restaurant , Intéressement et participation, Véhicule professionnel , Mutuelle d’entreprise et prévoyance de haut niveau, Avantages CSE (offres culturelles, sportives et loisirs)
Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle ou systèmes automatisés ou Titre professionnel en maintenance et montage d'ascenseurs
Expérience : 4 ans minimum (hors alternance) en montage d'ascenseurs et en mise en marche d'ascenseurs
Compétences techniques :
Maîtrise des protocoles d’installation et des gammes opératoires.
Connaissance des systèmes automatisés (ascenseurs, dispositifs de régulation, mécanismes de levage).
Utilisation des outils numériques de suivi et de reporting.
Aisance avec les outils numériques pour assurer la fluidité de l’activité.
35k € a 43k €/an
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...recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles,... .... Votre mission: Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Metteur au Point H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein de ce groupe international...SuggéréTravail temporaireCDICDD30k € a 35k €/an
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...Votre rôle est déterminant pour assurer la transition entre la phase de montage et l'exploitation pérenne des équipements, en veillant au respect scrupuleux des normes de sécurité et des standards de qualité attendus par les donneurs d'ordres. Vos missions principales...SuggéréCDIContratTemps pleinHunteed
Caenil y a 11 jours25k € a 35k €/an
...: MOMENTI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, recherche pour le compte de son client un Monteur/ Metteur au point machines spéciales en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre une société connue et reconnue au niveau national...CDI
