Engineering Manager C#/.NET (H/F)

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.
Aujourd'hui, plus de deux millions de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.
Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous !

Assurer le management de l'équipe dans un contexte agile et garantir la prédictibilité de ses engagements.
Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers, Product Onwer et Architecte d’entreprise afin de définir une vision technique et des objectifs de vos produits, pour ensuite les décliner en fonctionnalités.
Contribuer à l'amélioration technique et fonctionnelle des produits en éclairant sur les risques techniques et en exécutant la roadmap.
Être garant du niveau d'exigence technique du périmètre (standards de développement, stratégie de test et d'automatisation, sécurité, observabilité) et de l'arbitrage de la dette technique dans la roadmap.
Recruter des ingénieurs de développement logiciel, juniors comme seniors, selon les besoins et les exigences de votre périmètre, et assurer leur montée en compétence sur vos produits.
Développer une culture d'ingénierie saine, collaborative et inclusive, y compris dans un contexte d'équipes réparties multi site.

Notre environnement technique
Back-end : Java, C# / .NET 10 sur nos produits, ASP.NET MVC et Web API, .NET Framework 4.8, Azure Functions.
Front-end : TypeScript, Angular
Cloud & Data : Private Cloud, Microsoft Azure (App Configuration, Key Vault, Storage), Redis, SQL Server, CosmosDB
Tests : Cypress, Selenium.
Vous avez 3 à 5 d’expérience en management d’équipe de développement dans un contexte environnement agile
Vous avez acquis une solide expérience et culture technique en tant que développeur ( 5-8 ans) sur des technologies Azure, .Net et Angular.
Vous savez délivrer des produits / features en production sans déroger à l’excellence technique et la qualité.
Vous êtes très data-driven. Vous décidez avec des données, vous dites les choses au bon moment, et vous savez posez la question qui dérange.
Vous parlez couramment français et anglais
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Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Notre raison d’être chez AXA ? Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap .