RESPONSABLE GESTION SERVICES GENERAUX (H/F)

Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage
Direction générale

Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L343-1 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la
responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigez
les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
Missions / conditions d'exercice

• participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
• élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
• impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
• structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
• pilotage de l'équipe de direction ;
• supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
• mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
• représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
• veille stratégique réglementaire et prospective.

• les politiques publiques locales ;
• les fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
• les processus de décision des exécutifs locaux ;
• l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
• les modes de gestion des services publics locaux ;
• les principes du management opérationnel ;
• les principes du développement et de l'aménagement local ;
• les méthodes d'analyse et de diagnostic ;
• les partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
• les réglementations applicables aux collectivités ;
• les théories du leadership et du management
• la méthodologie et les outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
• la communication interpersonnelle ;
• les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
• le statut de la fonction publique territoriale ;
• les risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

• Très grande expérience exigée sur un poste similaire au sein de la Fonction Publique Territoriale
• Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires et de l'environnement local
• Maîtrise des enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques et du management public territorial
• Maîtrise de l'ingénierie de projets
• Sens de la négociation
• Très grande disponibilité
• Diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 5)