UN DIRECTEUR (H/F) CCAS - EHPAD

Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile
Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s)
Attaché

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de l'ouest parisien, la Ville du Chesnay-Rocquencourt (32 000 habitants) est reconnue pour la qualité de son cadre de vie et son engagement en faveur de ses aînés.
L'établissement Les Chênes D’Or, l'un des rares EHPAD municipaux d'Île-de-France, accueille 69 résidents dans un environnement privilégié, au sein d'un magnifique parc arboré, face au Centre Hospitalier de Versailles – Hôpital André Mignot. Les locaux de qualité ont bénéficié d’importants travaux de rénovation. L’EHPAD Les Chênes d’Or est reconnu pour la qualité de son accompagnement, la stabilité de ses équipes et un véritable « esprit maison ».
A la suite du départ de sa directrice dans le cadre d’une évolution professionnelle, la ville recherche actuellement son futur directeur (H/F). Elle recherche un professionnel capable de préserver cette identité tout en accompagnant le développement de l'établissement, dans le respect des valeurs du service public, avec une gestion exigeante et une attention constante portée à la qualité de vie des résidents comme des professionnels. Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
1. Qualité de l’accompagnement des résidents

• Veiller à la qualité du processus d’admission et d’accueil des nouveaux résidents
• Veiller à la qualité des prestations hôtelières, médicales et médico-sociales proposées
• S’assurer du confort physique et psychique des résidents, garantir le respect des droits, dignité et de la sécurité des résidents.
• Assurer la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
• Promouvoir la bientraitance et prévenir les risques de maltraitance
• Développer la participation des résidents et des familles à la vie de l'établissement
• Gérer le Conseil de la Vie Sociale

2. Pilotage et animation d’équipes pluridisciplinaires

• Encadrer et animer au quotidien l'équipe de direction et l'ensemble des équipes
• S’assurer de la bonne prévision des plannings des différentes équipes
• Assurer la prévention des risques professionnels et favoriser la qualité de vie au travail
• Garantir la qualité du dialogue social
• S’assurer de la bonne prévision des plannings des différentes équipes
• Développer une politique d’évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles
• Accompagner les changements
• Travailler en binôme avec le directeur/directrice adjoint/adjointe Profils recherchés

Formation supérieure de niveau Bac+5 (CAFDES, Master Management des établissements sanitaires et médico-sociaux ou équivalent)