Hrbp- rrh-responsable rh (h/f)

Responsable RH Associatif- H/F/RRH/72

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale , un Responsable des Ressources Humaines de Transition - H/F en Contrat à Durée Indéterminée dans le département de la Sarthe à proximité de Mamers.

-Présentation de l’Association :
*Association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap.
-Sous l’autorité de la Direction Générale, le Responsable des Ressources Humaines participe au Comité de Direction et à l’ensemble des réflexions sur la politique associative et les projets
Participer à la définition de la stratégie RH de l’association ;

• Déploiement du plan de formation : *Mettre à jour et assurer le suivi du plan de formation en lien avec les besoins de l’Association ;*Définir les process de formation et mettre en place des outils dédiés, couvrant l’ensemble du cycle de formation ; *Conseiller les Directeurs d’Etablissement sur l'ensemble des domaines RH et les accompagner dans la mise en oeuvre des actions ;
• Mettre en place les procédures RH et superviser la production de la paie et s’assurer de sa conformité ;
• Etre garant du respect de l’obligation de sécurité de résultat concernant la santé physique et mentale des salariés.

-Poste à temps plein ;
*La connaissance des convention CCN66 et CCN51 et du champs médico-social est demandée.
Possibilité d'accompagnement au logement sur la période.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Diplôme de niveau I type Master II en RH et paye, complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social ;
*Expérience permettant d’assurer la conduite des projets ; *Démontrer un intérêt pour le secteur associatif social et médico-social.
La connaissance de la convention CCN66 et CCN51 et du champs médico-social est un plus.
Nous attendons votre candidature à l'adresse Voir email sur staffsante.fr groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l’étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

bac +5
CDI
Directeur des ressources humaines