Electromécanicien - Service Maintenance

Voirie et infrastructures
Eau et assainissement

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels
Art. L332-14 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps complet
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, sous l’autorité du Responsable Ouvrages et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) d’intervenir sur l’entretien et la maintenance des ouvrages de production d’eau potable et de transfert d’eaux usées. Entretenir en préventif et en curatif des ouvrages et des équipements électromécaniques ;

• Exploiter les ouvrages dont vous avez la charge pour assurer la continuité de service et renseigner les tableaux de bord nécessaires au pilotage de cette activité ;
• Prendre en charge des opérations de réparation qu’elles soient en régie ou externalisées ;
• Posséder une formation dans les domaines eau potable/eaux usées ;
• Avoir des compétences électrotechniques pour l’entretien et le dépannage des installations ;
• Avoir la capacité d’organiser et de valoriser les sujétions liées à l’urgence pendant et en dehors des heures de service ;
• Connaître et suivre la veille réglementaire et juridique sur la sécurité et les conformités ;
• Interpréter les documents techniques et suivre avec exigence les contrats et marchés ;
• Faire preuve de rigueur dans les opérations de maintenance ;
• Faire preuve d’une forte disponibilité : astreinte horaires et astreintes techniques ;
• Permis B indispensable (déplacements fréquents), posséder le CACES serait un plus ;
• Avoir des connaissances en électromécanique ;
• Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
• Poste à temps complet : 38h/semaine, droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
• Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
• Poste à pourvoir dès le mois de septembre 2026 ;