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Administrateur ventes/Administratrice ventes H/F

29k € a 35k €/anEstimé

Centre des monuments nationaux - Palais du Tau et Tours de la Cathédrale de Reims

Culturel Description du poste

Il fait l’objet, depuis mars 2022, de travaux de restauration.

L’administrateur / l’administratrice aura à suivre les dernières phases de travaux et à mettre en œuvre, en lien avec la

L’accueil et l’hospitalité qui sont les pierres angulaires de CMN 2030 devront être déclinés dans tous leurs aspects :

structuration de l’équipe d’accueil et de surveillance, politique des publics, développement économique, partenariats

avec les associations, les collectivités territoriales, les institutions locales, les mécènes…

ci ont d’ailleurs été maintenues pendant la période des travaux avec une activité de boutique.

novembre, dans le cadre d’une convention avec le CMN. L’administrateur/l’administratrice suivra l’exécution de cette

Vous assurez l’encadrement des équipes chargées de l’ouverture au public, la gestion administrative, financière et juridique des sites :

  • Vous assurez la responsabilité hiérarchique d’une quinzaine d’agents permanents ainsi que des saisonniers (accueil surveillance, boutique, administration).
  • Vous êtes responsable de l’animation du collectif de travail, de l’organisation et des conditions de travail de vos équipes ainsi que du dialogue social en leur sein.
  • Vous pilotez votre budget et vous mettez en place les procédures administratives et juridiques qui s’imposent dans le cadre du déploiement des activités des sites : marchés publics, conventions, etc.
  • Vous contribuez à l’aboutissement du projet de rénovation et de réouverture du musée des Sacres et, de manière générale, à la priorisation, à la définition et à la mise en œuvre de la programmation des travaux d'aménagement, d'entretien et de restauration sur le bâti :
  • Vous proposez des priorités pour les travaux de restauration et d’aménagement que vous soumettez à l’arbitrage de la direction de l’établissement, vous êtes associé au suivi des chantiers par la direction de la conservation des monuments et des collections qui conduit la maîtrise d’ouvrage.
  • Vous participez à la définition des conditions de réalisation des chantiers en tant que chef d’établissement pour la prise en compte des conditions de travail des personnels et des conditions de visite des publics.

ou d’occupations de courte durée (tournages, privatisations, festivals, etc.). Vous concevez, adaptez et développez des offres culturelles et pédagogiques pour le monument (parcours de visite, modes de visite, outils de médiation, manifestations événementielles, expositions, activités pédagogiques…).

- Vous recherchez des financements pour l’ensemble des projets des sites que vous dirigez, auprès de partenaires publics et privés. L’administrateur/l’administratrice veille également à l’ancrage territorial des monuments qui lui sont confié et développer des partenariats avec les acteurs locaux Description du profil recherché

Compétences techniques :

  • dans le domaine culturel
  • Conduite confirmée de projets complexes et transversaux
  • Maîtrise des problématiques relatives à l’accueil des publics
  • Bonne connaissance des mécanismes juridiques et économiques de contractualisation

négocier, à prendre la parole en public

  • Sens du service public
  • Les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Informations complémentaires / renseignements

Corps : Ingénieur des services culturels

Métier cadre de gestion : Administrateur

Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie A (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.

- Travail en horaires administratifs avec flexibilité sur les horaires et jours travaillés.

Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.

En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d’émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.

Présidé par Marie Lavandier, le CMN est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture.

Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. S’appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d’espaces ou encore du mécénat.

Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.

Le CMN assure également une mission d’éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. Il contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine.

Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d’entretien, de développement domanial, touristique et économique.

Les services du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d’ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d’achat, ressources humaines, communication, agence comptable, ….

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Le Centre des Monuments Nationaux, dispose du double label :

« Label Egalité Professionnelle » et le « Label Diversité » L’Etablissement s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.

Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement : Voir email sur profilculture.com.

L'offre d'emploi a été publiée il y a 7 jours
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