Administrateur systèmes, réseaux, téléphonie (H/F) (CDI)

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " .
15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN

• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Vous souhaitez mettre vos compétences informatiques au service d'un projet porteur de sens et rejoindre un environnement humain qui valorise la sérénité et le travail d'équipe ?
Externatic , cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur IT, vous accompagne dans votre recherche d'opportunités en CDI uniquement chez des clients finaux (hors ESN) .
Nous accompagnons un acteur majeur de la santé publique implanté au nord de Toulouse (regroupant plusieurs établissements et plus de 2 000 collaborateurs). Dans le cadre d'un départ à la retraite anticipé et de la modernisation des infrastructures (notamment la préparation d'un nouvel établissement hospitalier), nous recherchons un(e) Administrateur Réseaux, Téléphonie & Système .
Au sein d'une Direction des Systèmes d'Information en quête de stabilité et d'audace sereine, vous jouerez un rôle clé de coordination et de référent technique sur la partie réseau et téléphonie, tout en apportant votre appui sur la partie système.
Au sein de l'équipe Infrastructures et en lien direct avec le Responsable du SI, votre activité s'articulera autour de deux grands axes (60% Réseau & Téléphonie / 40% Système) :
Pôle Réseau & Téléphonie IP (60% de votre activité) :
Prendre le leadership technique sur la partie réseau en collaboration avec les deux techniciens/agents déjà en poste et gérer du build.
Piloter la gestion de la ToIP / Téléphonie IP et accompagner la transition technologique vers les nouvelles infrastructures d'un futur site.
Bénéficier d'une période de passation fluide jusqu'en fin d'année avec le référent historique de la téléphonie avant son départ.
Épauler l'équipe sur l'administration des serveurs et de l'environnement Microsoft ( Active Directory , Hyper-V , Exchange ).
Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du SI et assurer le support technique de niveau 2 et 3 sur l'ensemble du périmètre.
Participer aux projets de build et d'évolution globale de l'architecture.

Compétences techniques

Formation & Expérience : Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en informatique / réseaux, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 6 ans sur un poste similaire en environnement multi-sites.
Réseaux & Téléphonie : Solides connaissances en administration réseaux (routing, switching, sécurité) et appétence marquée / expertise en Téléphonie IP (VoIP/ToIP) .
Système Microsoft : Maîtrise des environnements serveurs Windows, de la virtualisation ( Hyper-V ) et des services d'annuaire / messagerie ( AD , Exchange ).
Posture & Recul : Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre maturité technique et votre capacité à prendre de la hauteur face aux situations d'urgence.
Conscience du contexte : Vous comprenez les contraintes budgétaires et matérielles spécifiques au secteur public/hospitalier et savez optimiser l'existant avec pragmatisme.

Type de contrat : CDI à temps plein, recrutement ciblé pour septembre afin de garantir un tuilage idéal jusqu'en novembre.
Cadre de travail : Un environnement stimulant avec de vrais enjeux de modernisation SI et des projets d'envergure à venir (nouveau site).
Entretien 1 (Visio) : Un premier échange à distance avec le Responsable du Système d'Information.
# Entretien 2 (Présentiel) : Une rencontre sur site avec le RSI et l'équipe pour visiter les locaux et valider l'adéquation technique et humaine.