Chargé opérations architecture bâtiments F/H

Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique
Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)
Technicien

Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine bâti, vous êtes en charge de la conduite des projets de travaux : Conception et réalisation de projets neufs ou de réhabilitation du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez entre autres les missions suivantes :

• La définition et l’analyse des besoins,
• La participation au montage des opérations et des dossiers de consultation,
• Le suivi technique et financier des prestataires,
• Le suivi des modifications et l’organisation des commissions de sécurité des travaux réalisés.

Profils recherchés
Formation de niveau ingénieur, avec des méthodes confirmées dans le travail collectif en transversalité et le pilotage de projets.
Vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement, vous maîtrisez la conduite de projets (travaux neufs et réhabilitations) ainsi que la maîtrise d’ouvrage publique, vous possédez des compétences techniques en bâtiment et conduite de projets, faites preuve de capacités organisationnelles et rédactionnelles notamment sur la restitution et les comptes-rendus. Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les marchés publics.
Permis de conduire obligatoire.
Votre savoir-être :

• Sens du service public,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Aptitudes confirmées à la coordination de projets,
• Capacité à travailler en transversalité et à animer des réunions multi-partenariales,
• Autonomie, rigueur et réactivité.

Catégorie A ou B de la filière technique
Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Lieu d’exercice : Centre Administratif et Technique, 130 avenue Charles de Gaulle-91230 MONTGERON
Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.
Qualité de vie et des conditions de travail
⏱ Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
Rémunération et avantages :
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Télétravail possible selon convention
Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions
Politique active de formation
Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)
Intégration et vie collective
2 soirées du personnel par an
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)