Responsable de la Maintenance Industrielle H/F

Description du poste

RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l’ouverture à la concurrence des transports franciliens.

• Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements embarqués (vidéosurveillance, billetique, communication, information voyageurs, etc.) et sol (bornes, serveurs, équipements de signalisation, etc.) ;
• Élaborer les plannings de maintenance et assurer leur suivi ;
• Assurer leur recrutement dès l’attribution des lots d’appels d’offres par Île-de-France Mobilités ;
• Assurer leur formation et leur encadrement avant leur arrivée en filiale et veiller à la constitution de leurs équipes.
• Elaborer un plan d’intégration détaillé pour chaque filiale comprenant le planning de reprise d’exploitation ou de déploiement des systèmes embarqués et des BIV (en lien avec les équipes projets correspondantes), les ressources internes et externes nécessaires aux opérations d’installation/ câblage ;
• Mettre en place et animer la communauté des Responsables SI dans les filiales sur le volet systèmes embarqués et BIV ;
• Partager les bonnes pratiques et garantissez une cohérence entre les systèmes

Vous avez :

• Un BAC +5 en maintenance industrielle ou IOT, ingénierie des systèmes d’information ou équivalent.
• Une expérience de 5 à 7 ans en gestion de systèmes d’information, maintenance des systèmes embarqués idéalement dans un environnement de systèmes industriels et/ou de transport.
• Des compétences techniques en gestion des systèmes embarqués, administration de flux de données, support informatique, et cybersécurité.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Un excellent sens de l’organisation et une forte capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
• De bonnes compétences en communication et pédagogie, ainsi qu’une capacité à encadrer et motiver une équipe.
• Une aptitude à travailler en autonomie, avec un sens de la coopération pour assurer les relais entre les équipes de la filiale et du siège.

Expérience demandée

5 An(s)