IT Manager - Business Management

Le poste de Business manager IT est un poste idéal pour une personne ayant une attitude polyvalente combinant un sens aigu des affaires et un esprit entrepreneurial.
Le Business manager IT aura un impact fort et immédiat sur la croissance des revenus de l'entreprise tout en développant une expertise dans un domaine sectoriel/technologique spécifique.
Si vous êtes motivé par le lancement d'une activité de vente, si vous êtes curieux du monde de l'informatique et du numérique et si vous souhaitez développer des compétences de gestion, ce poste est fait pour vous !
Le rôle: Business manager en IT
Identifier les clients (Grands Comptes et PME) qui pourraient être amenés à travailler avec des consultants externes sur des projets dans l'univers de l'informatique.
Prospecter pour identifier et générer des opportunités de vente (cold calling, emailing, social selling, etc.)
Mettre à jour notre CRM (Hubspot) et les processus financiers et administratifs.
Tu seras responsable de l'ensemble des piliers de ta Business Unit: la stratégie et le positionnement de ton périmètre, le développement commercial, le recrutement des équipes, le développement des nouvelles offres, les processus de réponses aux appels d'offres, la gestion financière et administrative, le management et l'évolution de tes équipes.
Ce périmètre t'appartient, tu seras autonome pour le développer, à toi de travailler et présenter le business plan à atteindre, nous validerons ensemble les moyens nécessaires pour y arriver
Gestion des comptes
Participer à la définition de la stratégie de gestion des comptes clés pour garantir la satisfaction des clients et la croissance des revenus.
Aider à la gestion des relations avec les clients existants
Gestion financière et administrative
Suivi des projets avec vos clients
Mettre à jour notre CRM (Hubspot) et les processus financiers et administratifs.
Fournir un soutien technique à l'équipe de recrutement dans la recherche et le recrutement de profils.
Gestion
Gestion opérationnelle de plusieurs équipes (Sales Ops et Recrutement)
Ou alors la possibilité d'inaugurer votre propre bureau depuis une des grandes villes de la métropole où nous n'avons pas encore de présence physique.
Formation Bac+5, jeune diplomé jusqu'à 3 ans d'expérience, tu disposes déjà d'une première expérience en Sales. Une personne autonome, persévérante, avec une envie folle de s'impliquer, d'avoir un impact, et de participer à un projet entrepreneurial ambitieux au sein d'une équipe passionnée et motivée.
La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Toute autre langue (espagnol, allemand, italien) serait un plus
La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble
Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel
Des conditions de travail flexibles (horaires, télétravail, ...)
Une culture de la performance avec de belles primes de résultats
Un mutuelle très complète et des titres-restaurant
International HR Junior