Chargé de mission politique habitat

Habitat et politique de la ville
Habitat, logement

Ouvert aux contractuels
Art. L332-14 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps complet
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Au sein de l'équipe de Direction habitat et Logement, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes de logement. Piloter et animer avec son gestionnaire, l'aire d'accueil des gens du voyage:

• Suivre la mise en oeuvre des engagements pris par POLD et la Ville au titre de sa politique de l'habitat et du schéma départemental d'accueil des gens du voyage, notamment en favorisant l'accès au logement des demandeurs issus des gens du voyage ;
• Remettre à niveau le cadre d'intervention et le partenariat favorisant la bonne occupation et le projet social de l'aire d'accueil (règlement d'intervention, comitologie, suivi, paiement des factures, subventions etc.)
• Définir, planifier, piloter et suivre l'exécution du programme annuel et pluriannuel des travaux de maintenance et réhabilitation, en collaboration étroite avec la direction technique.
• Suivre la gestion administrative et financière avec le prestataire (bilan d'activité, Allocation de Logement Temporaire, subventions, régie etc.).
• Mettre en place, suive et évaluer une médiation sociale
• Favoriser l'animation et l'adéquation entre les objectifs de POLD et le projet social des voyageurs en partenariat avec POLD et le tissu associatif

Contribuer à la mise en oeuvre et au développement de la stratégie communale pour les publics aux besoins en logements spécifiques en copilotage avec le CCAS.
Accès à l'hébergement des publics éloignés du logement
Accès au logement et/ou à l'hébergement des jeunes
Contribuer à la prise en compte du handicap et du vieillissement dans les parcours résidentiels et les dispositifs de la Ville
Elaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets d'intermédiation et d'orientation sociales pour les publics aux besoins spécifiques
Orienter les publics Nanterriens aux besoins en logement spécifique vers les structures existantes ou nouvelles dans un parcours ascendant et autonome
Développer et animer les dispositifs d'accès au logement en faveur des salariés Nanterriens
Assurer la gestion administrative et financière
Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie d'information, de communication et de valorisation des actions menées par la Ville en direction des Nanterriens et des partenaire
Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques

• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des Attachés territoriaux
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).