Mosaïste d'art (H/F)

Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique
Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservie par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Intégré à la Direction du Patrimoine, le Service Régie Maintenance dispose au sein de son Centre Technique Municipal de divers corps de métiers tels que menuisiers, serruriers, vitriers peintres, carreleurs, maçons, électriciens, plombiers, chauffagistes.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation d'ouvrages en briques ou en parpaings, voire en béton armé :
Réalisation d'enduits ciment, de coffrages, d'éléments de maçonnerie coulés
Réalisation de divers travaux de scellements sur les équipements intérieurs ou extérieurs des bâtiments communaux :
Confection de chapes et de dalles béton
Pose de carrelage et faïences
Interventions SAV : dépannages sur les divers équipements des restaurants scolaires notamment :
Exceptionnellement : interventions diverses à caractère d'urgence et participations techniques à la demande en fonction des besoins de la collectivité Profils recherchés
Formation : BEP CAP SPÉCIALITÉ MAÇONNERIE ET CARRELAGE
Compétences et qualités :
Savoir lire un plan et faire des calculs dimensionnels
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité au travail
Être organisé, rigoureux et soigneux
Être réactif et autonome
Savoir faire preuve d'adaptabilité
Avoir le sens du service public
Connaître les techniques de maçonnerie et de carrelage
Maîtriser les techniques de traçage
Connaissance des normes d'isolation thermiques et phoniques et des normes de sécurité et d'accessibilité dans les ERP
Connaître les matériaux de revêtements et des techniques de pose de carreaux et faïences