Manager Accueil et Animation F/H

Détails de 'offre

Missions principales :
1. Garantir la qualité de l’accueil et de l’animation pendant les temps échelonnés

• Mettre en place et animer des temps d’accueil dynamiques, ludiques et adaptés aux besoins et rythmes des enfants.
• Créer une ambiance conviviale, rassurante et bienveillante, propice à la transition entre la maison et le centre.
• Proposer des activités libres, calmes ou dirigées favorisant l’autonomie et la socialisation.
• Être le référent de la qualité pédagogique et sécuritaire sur ces temps d’accueil.
• Assurer une présence constante, active et bienveillante auprès des enfants.
• . Organisation et mise en œuvre des animations
• Préparer et aménager les espaces d’accueil en fonction des activités prévues et de la sécurité.
• Proposer des animations variées et inclusives (jeux collectifs, ateliers manuels, lectures, jeux symboliques, espaces de détente).
• b>• Adapter les activités selon :
• le moment de la journée,
• le nombre d’enfants présents,
• l’énergie du groupe et les conditions matérielles.
• Encourager la participation active des enfants tout en respectant leur rythme individuel.
• . Sécurité, bien-être et responsabilité
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants pendant les temps d’accueil.
• Surveiller les déplacements, les interactions et le bon déroulement des activités.
• Veiller à l’application du règlement intérieur et au respect des règles de vie collective.
• Être attentif aux signaux de fatigue, de conflit ou de mal-être et adapter son intervention.
• . Communication et lien avec les familles
• Accueillir les parents avec courtoisie et disponibilité, répondre à leurs questions de manière professionnelle.
• Transmettre les informations importantes aux familles et à la direction (retards, incidents, remarques).
• Assurer la continuité éducative entre les différents temps de la journée.
• Représenter le centre de loisirs dans une attitude exemplaire et bienveillante.
• . Travail en équipe et implication dans le projet pédagogique
• Participer à la construction et à l’évaluation des projets d’animation liés aux temps d’accueil.
• Collaborer avec l’équipe pour harmoniser les pratiques et assurer la cohérence du projet pédagogique.
• Participer activement aux réunions d’équipe et aux bilans de journée.
• Être force de proposition pour faire évoluer les animations d’accueil.
• b>Compétences requises :
• Sens aigu de l’observation et de l’adaptation.
• Capacité à gérer plusieurs enfants de différents âges simultanément.
• Connaissance du développement et des besoins des enfants.
• Créativité, réactivité et rigueur dans la mise en place d’activités courtes et souples.
• Excellente communication avec les familles et les collègues.
• b>Profil / Compétences : Qualifications :
• BAFA (ou équivalent) requis / en cours.
• Expérience souhaitée dans l’animation ou l’accueil de loisirs.
• Connaissance du projet éducatif et pédagogique de la structure.