Emploi d'éducateur de jeunes enfants pour la crèche

Enfance, famille
Petite enfance

Educateur de jeunes enfants

Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps complet
Télétravail
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Par sa politique volontariste pour développer le secteur de la Petite Enfance sur le territoire, la Ville de Lille gère 11 crèches et une crèche familiale. La direction de la Petite Enfance a pour objectif : l’amélioration de la qualité d’accueil des parents et futurs parents, le développement de l’autonomie des enfants, l’écoute des familles en difficulté sociale, la prise en compte des problèmes spécifiques des enfants et l’enrichissement du lien parent-enfant.
A ce titre, la Direction de la Petite Enfance recherche des Educateurs de Jeunes Enfants pour plusieurs crèches.
En tant qu’Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes garant de la qualité pédagogique. Vous accompagnez le jeune enfant dans son développement global et vous soutenez les familles dans un esprit de service public, de bienveillance et d’inclusion. En lien avec la direction et les équipes, vous contribuez activement au projet d’établissement et vous assurez la continuité de direction dans la structure.
Vous participez à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille.

• Vous accueillez et accompagnez l’enfant dans le respect de sa singularité et de ses besoins (affectifs, sociaux, physiques).
• Vous créez et instaurez les conditions de bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, confort, etc.) Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement, en mettant le bien-être et l’épanouissement de l’enfant au cœur du projet.
• Vous concevez, rédigez, mettez en œuvre et évaluez les projets pédagogiques.
• Vous animez ou participez à des réunions d’échanges et d’information.
• Vous participez au fonctionnement et à la gestion administrative de la structure ainsi qu’à la continuité de direction.

Structures agréées pouvant accueillir entre 15 à 70 enfants

• En contact avec les enfants et leur famille
• Mobilité possible sur l’ensemble des crèches en fonction des nécessités de service
• Amplitude horaire maximale 7H/19H – Poste à temps plein

Eléments de rémunération (en € brut) : IFSE groupe 5 : 387 € + Majoration métiers officiant au sein d’une crèche : 244 € + NBI : 0 ou 15 points selon l’affectation pour les agents titulaires. Soit un salaire net mensuel (avant prélèvement à la source) à partir de 2050 €

• Des primes collectives en juin et décembre
• Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
• Une politique active de formation
• Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
• Une allocation vacances pour les enfants
• Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
• Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques)…

Titulaire du DE Educateur de Jeunes Enfants (obligatoire), vous connaissez le développement psychomoteur de l’enfant et les techniques de soins.

• Vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement d’une crèche ainsi que du cadre légal et réglementaire de la Petite enfance.
• Vos qualités relationnelles et d’observation vous permettent d’être à l’écoute de l’enfant et des familles, mais aussi de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et d'accompagner les agents.
• Vous avez une aisance rédactionnelle avérée et vous maitrisez l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels métiers.
• Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre sens du service public et votre discrétion professionnelle.