Responsable de Gestion - Direction des Ressources Humaines

41k € a 53k €/anEstimé

Bras Droit des Dirigeants

Pont-Audemer, Eure

Le poste de DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) (H/F)

Vos missions

Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :

Direction RH externalisée à temps partagé

Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel

Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes...

Le profil recherché

Profil recherché

Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle

Forte capacité opérationnelle et relationnelle

Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants

Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance

L'entreprise

Bras Droit des Dirigeants est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI.

Nous nous adressons à des directeurs/ directrices en Ressources Humaines qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rejoindre notre réseau, c’est :

Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solide

Partager vos compétences au service de dirigeants confrontés à des enjeux stratégiques et opérationnels

Créer votre entreprise sans être seul, avec un cadre éprouvé et un accompagnement de proximité

Notre accompagnement

Nous mettons à votre disposition :

Une formation initiale complète et pragmatique

Des outils opérationnels adaptés à vos missions

Une marque forte et reconnue

Un réseau d’entraide et de partage d’expériences

Un accompagnement individuel tout au long de votre parcours

Pourquoi choisir Bras Droit des Dirigeants ?

Parce que vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière, conjuguer entrepreneuriat et collectif, et mettre en valeur ce que vous avez construit au fil de votre parcours.

Profil recherché

Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle

Forte capacité opérationnelle et relationnelle

Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants

Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance

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L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour

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