Agent / Agente d’entretien/propreté de locaux Temps Plein

Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique
Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique

Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire

Télétravail
Non

Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) au sein du Pôle Ressources Humaines, prévention / sécurité au travail et entretien des bâtiments communaux, sous l’autorité chef d’équipe responsable des agents d’entretien, vous serez chargé(e) d’effectuer le nettoyage et l’entretien au sein des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice

• Assurer l’entretien et la propreté du site au quotidien,
• Gérer le stock de produits d’entretien et le matériel,
• Trier et évacuer les déchets courants,
• Laver les surfaces vitrées intérieures,
• Utilisation d’équipements spécifiques et en assurer l’entretien (auto-laveuse, aspirateur, etc.)
• Contrôler l’état de propreté des locaux,
• Signaler les dysfonctionnements.

• Connaissances des techniques de nettoyage et des règles d’hygiène et de sécurité,
• Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits,
• Connaissances des techniques de manutention,
• Savoir s’organiser et identifier les priorités,
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur,
• Autonomie.