Gestionnaire Conseil - Service Gestion CDI (H/F)

Vous souhaitez exercer une fonction stratégique, piloter l’activité et accompagner la transformation d’un service ?

En tant que Directeur / Directrice Service Employeurs , vous garantissez la qualité, la conformité réglementaire et la performance des prestations sociales et RH proposées aux adhérents.

Sous la responsabilité d’Emmanuel, Directeur Conseils & Services clients, vous serez basé(e) sur notre site de Niort-La Crèche (79) avec un rayonnement sur l’ensemble du Poitou-Charentes.

Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

• Déployer et piloter la stratégie du service en fixant les objectifs et en garantissant des pratiques alignées aux normes professionnelles et processus internes ;
• Développer les prestations et la clientèle en valorisant et en enrichissant l’offre de services ;
• Organiser et piloter l’activité du Service Employeurs : représenter le Service, animer les équipes, superviser la production, suivre les actions réalisées et assurer le reporting ;
• Garantir la performance économique et opérationnelle du Service Employeurs et optimiser les ressources ;
• Apporter un appui technique aux métiers transverses, aux collaborateurs du CERFRANCE Poitou-Charentes ;
• Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins ;
• Un esprit d’équipe fort où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Le développement des compétences à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d’évolution.

Rémunération et avantages

CDI – Temps plein – Forfait cadre 215 jours

• Rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience) et primes variables en fonction de votre performance et de celle de l'entreprise
• Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE
• Flexibilité : souplesse dans les horaires et la prise de congés, accord de télétravail (65 jours par an pour un temps plein)
• Accompagnement à la prise de poste : parcours d’intégration et formations
• Déplacements : réguliers sur l’ensemble du Poitou-Charentes et déplacements ponctuels au niveau national dans la cadre du réseau CERFRANCE ou de projets transverses.

Entretien (en présentiel ) avec Emmanuel, Directeur Conseils & Services Clients, pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l’entreprise.

Issu(e) d’une formation RH / Paie / Droit social ou Gestion (bac+5), vous partagez notre vision et vous justifiez d’une expérience managériale confirmée sur un poste de Responsable de pôle social en cabinet d’expertise ou en entreprise.